Nu söker vi en analytiker inom hållbarhet till vår kund i Stockholm. Vår kund är ett försäkringsbolag och du kommer att tjänstgöra som senior Hållbarhetsanalytiker. Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid på 6 månader, med start 12 januari 2023. Möjlighet till förlängning finns.
Övergripande beskrivning av arbetsuppgifter:
I rollen som Hållbarhetsanalytiker kommer du utifrån kommande hållbarhetsregelverk analysera innehåll i regelverk, dess påverkan på verksamheten och affären. Utifrån påverkan föreslå praktisk tillämpning och tolkning liksom lösningar på hur det ska införas i verksamheten. Arbetet handlar om att läsa, sammanfatta, sortera, analysera, dokumentera och presentera resultat. Du är med i att arbetet med att ta analysens resultat vidare så att det blir en praktisk tillämpning och införandet i verksamheten.
I rollen som Hållbarhetsanalytiker behöver du ha förmågan av att sätta dig in i detaljer genom att tolka detaljerade specifikationer i regelverken och samtidigt kunna sortera och summera på övergripande nivå vad som är kritiskt utifrån affären och verksamheten. Du är van att arbeta både självständigt och i team. Du dokumenterar och kommunicerar dina resultat på ett tydligt sätt. Att ha struktur och ordning och reda i analys och dokumentationsarbetet är viktiga delar i rollen.
Vi tror att du som söker har:
- Erfarenhet från Hållbarhetsrapportering och GRI
- Erfarenhet från att praktiskt tolka hållbarhetsregelverk och dess affärspåverkan
- Erfarenhet från konsultativt arbete
- Akademisk utbildning t.ex. inom juridik, hållbarhet eller ekonomi
- Van att arbeta självständigt – ta initiativ och leverera
- Erfarenhet från bank och försäkringsverksamhet är meriterande
För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef på Meritmind, Alexander Gohari på alexander.gohari@meritmind.se. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
Ansökan
Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering. Detta innebär bl.a. att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process.
Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med nya GDPR-lagstiftningen)
- Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning
- Se till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV
- Det är endast möjligt att bifoga ett dokument så lägg gärna CV och eventuellt personligt brev i samma fil
- Din ansökan skickas när du valt fil och klickar på öppna
Välkommen med din ansökan!