Hoppa till innehåll

Ledigt jobb

Group Accountant till Bergslagets Skogar, Falun

StoraEnso logo

Typ

Rekrytering

Plats

Falun

Omfattning

Heltid

Vill du vara med från start och forma finansiell rapportering i ett helt nytt börsnoterat bolag? Bergslagets Skogar befinner sig i en spännande transformationsresa och söker nu en erfaren Group Accountant som vill ta en central roll i uppbyggnaden av framtidens redovisningsstruktur. Bergslagets Skogar är en del av Stora Enso koncernen.

Här får du som Group Accountant möjlighet att kombinera din tekniska expertis med ett affärsnära perspektiv och aktivt bidra till att skapa en modern, transparent och hållbar finansiell rapportering. Det här är rätt möjlighet för dig som inte bara vill förvalta, utan som drivs av att påverka, utveckla och bygga något nytt tillsammans med ett engagerat team. I rollen kommer du att arbeta brett med koncernens redovisning och rapportering och du rapporterar till Head of Accounting and Reporting.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden som Group Accountant

  • Upprätta koncernredovisning inklusive konsolidering, elimineringar och koncernjusteringar
  • Säkerställa korrekta och tidsriktiga månads-, kvartals- och årsbokslut
  • Delta i framtagandet av extern finansiell rapportering, såsom kvartalsrapporter och årsredovisning enligt IFRS
  • Bidra till utveckling och kvalitetssäkring av hållbarhetsrapportering
  • Säkerställa efterlevnad av redovisningsregelverk genom effektiv intern kontroll
  • Vara delaktig i revisionsprocesser och samarbete med externa och interna revisorer
  • Stötta Head of Accounting and Reporting i koncernövergripande redovisnings- och analysfrågor


Kvalifikationer och erfarenhet

Vi söker dig som har en akademisk examen eller liknande, inom ekonomi eller redovisning. Du har troligen flera års erfarenhet från revision, gärna från en Big4-byrå, alternativt från en kvalificerad roll inom koncernredovisning. Du har mycket goda kunskaper i IFRS och svensk redovisningsstandard (K3) samt erfarenhet av koncernrapportering och komplexa redovisningsfrågor i större organisationer, gärna inom noterad miljö. Vidare har du erfarenhet av att arbeta strukturerat med intern kontroll och riskhantering i finansiella processer. Du har mycket goda kunskaper i Excel samt erfarenhet av ERP- och konsolideringssystem. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du en strukturerad och lösningsorienterad person med ett starkt fokus på kvalitet och noggrannhet. Du drivs av att förbättra arbetssätt och trivs i en miljö där du får vara med och bygga upp processer från grunden. Du har integritet i dina bedömningar samtidigt som du är lyhörd och värdesätter olika perspektiv. Rollen ställer krav på att du trivs i ett högt tempo och kan leverera mot tydliga deadlines. Samtidigt är du en lagspelare som bidrar till en positiv och inkluderande arbetsmiljö.

Placeringsort: Falun

Om företaget

Stora Enso Oyj har beslutat att separera Stora Ensos svenska skogstillgångsverksamhet till ett nytt börsnoterat svenskt bolag, Bergslagets Skogar, genom en partiell delning av Stora Enso Oyj. Efter delningen kommer Bergslagets Skogar att äga ca 1,2 miljoner ha skog i Sverige och därmed utgöra Europas största noterade renodlade skogsbolag.

Bergslagets Skogar kommer att noteras på Nasdaq Stockholm och Nasdaq Helsinki med huvudkontor i Falun. Bolaget kombinerar hållbart skogsbruk och långsiktigt värdeskapande med höga ambitioner inom finansiell kvalitet, transparens och styrning.

Ansökan

I denna rekryteringsprocess samarbetar företaget med Meritmind. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Håkan Holmberg, Pernilla Larsson och Marie Edström Barter på Meritmind.

Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Se till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV. Det räcker att du bifogar ditt CV. Denna tjänst kan du söka så länge annonsen finns tillgänglig på vår hemsida.

Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process och att du inte behöver skicka in ett personligt brev. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest samt drogtest.

Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen)

Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.

Välkommen med din ansökan

Kontaktpersoner

Kontaktperson

Håkan Holmberg

Rekryteringskonsult

Marie Edström Barter

Kontaktperson

Marie Edström Barter

Rekryteringskonsult

Kontaktperson

Pernilla Larsson

Rekryteringskonsult