Manager AP, AR & Reception, Helsingborg

Du kommer att leda och samtidigt vara en del i det operativa teamet som hanterar AP och AR för svenska, norska och danska bolag. Du kommer även att leda arbetet i huvudkontorets reception. Du blir en del av SSC Nordics som är en serviceorganisation som tillhandahåller tjänster inom ekonomi, lön och reception. SSC Nordics består av 19 medarbetare, därav ditt team AP, AR och Reception består av 7 medarbetare.

I din roll har du som uppgift att säkerställa att vi jobbar enligt effektiva, standardiserade och kvalitativa processer och att vi ständigt utvecklar processerna och följer den digitala utvecklingen inom området. Du ansvarar även för att kompetensutveckla teamet och för att säkerställa att vi följer lagar och regler inom de processer, och de länder, som ligger i ditt ansvarsområde.

Du rapporterar till Finance Director Nordics.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och utveckla teamet
• Ansvara för processerna inom kund- och leverantörsreskontra
• Säkerställa en professionell reception med hög servicegrad
• Förbättringsarbete gällande både processer och kvalitet
• Säkerställa att intern och extern kontroll följer bolagets policy och externa regelverk

Kvalifikationer och erfarenhet

Du har sannolikt eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning och genom flerårig yrkeserfarenhet skaffat dig en god förståelse för processerna kring leverantörs- och/eller kundreskontran. Du har arbetat i större ERP-system, gärna IFS, och har redan erfarenhet av ledarrollen. Goda kunskaper i Svenska och Engelska är ett krav.

Personliga egenskaper

Du trivs i en ledarroll som kännetecknas av ett coachande ledarskap där medarbetarna ges utrymme att arbeta under eget ansvar samtidigt som du är tillgänglig, stöttande och redo att fatta beslut. Du har förmåga att skapa engagemang och bidrar aktivt till en positiv och stödjande arbetsmiljö.

Din nyfikenhet och förändringsvilja bidrar till att du kontinuerligt utvecklar och förbättrar arbetssätt samtidigt som du är noggrann och upprätthåller välfungerande processer.

Om Nederman

Nederman erbjuder produkter och lösningar för industriell luftfiltrering som bidrar till en ren och säker arbetsmiljö, minskar miljöpåverkan och effektiviserar produktionen. Vår yttersta målsättning är att skydda människor, miljö och produktion från skadliga effekter av industriella processer. På så sätt bidrar vi till att skapa säkra arbetsplatser, effektiv produktion och betydande miljövinster.

Företagets historia sträcker sig tillbaka till 1944 då Philip Nederman, en pionjär inom industriell luftrening, grundade verksamheten i Helsingborg. Med hans vision som grund har vi fortsatt att utvecklas och driva innovation. Idag är vi ett världsledande företag inom industriell miljöteknik med cirka 2 500 närvaro i mer än 50 länder, fortsatt med vår bas i Helsingborg. Bolaget är sedan 2014 noterat på Nasdaq Stockholm Mid Cap.

Läs mer på nedermangroup.com.

Ansökan

I denna rekryteringsprocess samarbetar Nederman med Meritmind. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Meritmind.

Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Se till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV. Det räcker att du bifogar ditt CV. Denna tjänst kan du söka så länge annonsen finns tillgänglig på vår hemsida.

Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process och att du inte behöver skicka in ett personligt brev. Vid de flesta tillsättningar görs också en bakgrundskontroll.

Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen)

Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.

Välkommen med din ansökan