Redovisningsansvarig, Tidaholm

Har du arbetat med redovisning minst 6 år eller har akademisk utbildning och har arbetat med redovisning i minst 3 år? Vill du arbeta i ett större producerande bolag? Då kan du vara rätt person för den här tjänsten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

• Löpande bokföring
• Månads-, kvartal- och årsbokslut
• Löpande prognosarbete
• Inkomstskatt
• Rapportering av moms och skatt till Skatteverket
• Periodisk sammanställning
• Delta i upprättande av årsredovisning
• Implementera och underhålla och förbättra redovisnings- och ekonomiprocesser
• Delta i internrevision och revision

Kvalifikationer och erfarenhet

Kandidatexamen i ekonomi och minst 3 års erfarenhet av liknande uppgifter, alternativt annan liknande erfarenhet. Flytande svenska i både tal och skrift. Stark analytisk förmåga och noggrannhet, kunna att arbeta både självständigt och i grupp, bra på att kommunicera och förmåga att presentera finansiell information på ett tydligt och enkelt sätt.

Personliga egenskaper

Du bör vara van att arbeta efter deadlines och vara målinriktad och att arbeta självständigt. För att lyckas i denna roll är du prestigelös, flexibel och ha ett utpräglat sinne för siffror. Du uppskattar att arbeta operativt med redovisning. Du tar ett stort eget ansvar och är du en lagspelare som trivs i en miljö där vi hjälps åt och stöttar varandra. För dig är det viktigt att ta ansvar och säkerställa att uppgifter blir utförda på ett korrekt sätt. Vidare bör du var strukturerad och organiserad, lösningsorienterad och proaktiv.

Placeringsort:  Tidaholm

Om företaget

Producerande bolag i Tidaholm.

Ansökan

I denna rekryteringsprocess samarbetar företaget med Meritmind. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Linda Rybring 070-336 13 00 på Meritmind.

Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Se till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV. Det räcker att du bifogar ditt CV. Denna tjänst kan du söka så länge annonsen finns tillgänglig på vår hemsida.

Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process och att du inte behöver skicka in ett personligt brev. Vid de flesta tillsättningar görs också en bakgrundskontroll.

Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen)

Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.

Välkommen med din ansökan