Executive Search

Så tänker vi om Executive Search

Att rekrytera framgångsrika ledare är den insats som kommer ha i särklass störst inverkan på omsättningen och resultatet för bolaget. Rätt rekrytering genererar värde direkt från start.

• Vi hittar rätt kandidat för dig genom att använda vår långa erfarenhet inom ekonomiområdet i kombination med vetenskapliga urvalsmetoder.
• VI säkerställer rätt kompetens, driv och potentiell förmåga genom att använda väl utvalda och anpassade tester tillsammans i framkant
• Vi tror inte på magkänsla utan våra arbetsmetoder säkerställer en objektiv och fördomsfri tillsättning.
• Många studier bekräftar att differentierade ledningsgrupper blir långsiktigt mer lönsamma och därtill attraktivare arbetsplatser – Låt oss hjälpa er att komma dit!

Meritmind Executive Search hjälper företag och organisationer att rekrytera affärskritisk nyckelkompetens till ledande positioner och chefsbefattningar inom ekonomiområdet. Vårt nätverk omfattar ca 3000 CFO:s och ekonomichefer och varje år träffar vi ca 500 av dem för att kunna erbjuda ett så aktuellt urval som möjligt och hålla oss uppdaterade om vilka utmaningar ekonomifunktionen står inför. Utöver rekrytering erbjuder vi tjänster inom Interim Management och Chefs-/Teamutveckling och Second Opinion.

Utmanar för framtida behov

Tack vare vårt omfattande nätverk med interims- och managementkonsulter i uppdrag samt våra erfarna rekryteringskonsulter håller vi oss uppdaterade och har aktuell kunskap om ekonomifunktionens behov och omvärldsfaktorer som påverkar den. Därför kan vi hjälpa dig att skräddarsy en kravprofil som både motsvarar de behov som finns idag men också tar höjd för kommande utmaningar. Vi ser att rollen som CFO och ekonomichef just nu genomgår en transformation och ekonomifunktionen står inför en rad förändringar, vilket gör att gamla sanningar omprövas.