Upskilling & reskilling för en ekonomifunktion i framkant
Arbetslivet och ekonomiområdet förändras snabbt. Idag är förändring i verksamheten ett konstant tillstånd snarare än en punktinsats. Teknologiska framsteg och globalisering är två faktorer som har stor inverkan.
De färdigheter man som ekonom lär sig i början av sin karriär är inte nödvändigtvis vad som kommer att behövas i framtiden. Upskilling och reskilling kan låta som buzzwords, men blir allt mer affärskritiska. För att organisationer och ekonomifunktioner ska förbli konkurrenskraftiga måste företag och ledare hjälpa människor att tillgodose sig den kompetens de behöver för att göra sina jobb idag och i framtiden.
Här kan du se det inspelade webbinarium där du får lära dig mer om upskilling och reskilling för ekonomer och hur ledare ska arbeta med detta som en naturlig del av företagskulturen.