– Behovet störst inom energi- och infrastruktursektorn
Var fjärde företag planerar att ta in nya medarbetare det närmaste året. Störst är behovet inom energi- och infrastruktursektorn. Det visar en ny undersökning där Meritmind har frågat 410 företag över hela Sverige om deras kompetensbehov.
– Energibehovet väntas växa snabbt och det betyder att det behövs kompetens här. Det ställer höga krav på arbetsgivare och utbildningssystem att hitta nya vägar för att möta behovet, säger Helena Casserlöv-Kvist, vd på Meritmind.
Samtidigt rapporterar var tionde företag att de saknar kompetens som de behöver. IT- och tekniksektorn är det område där gapet mellan arbetsmarknadens behov och tillgänglig arbetskraft är störst. Var femte företag upplever att det saknas kompetens inom det området.
– Arbetsmarknadens matchning är oerhört viktig för Sveriges konkurrenskraft. När så många företag saknar nödvändig teknisk kompetens blir det svårt att driva digitalisering, innovation och effektivisering i den takt som krävs, säger Helena Casserlöv-Kvist.
Medan drygt var fjärde organisation planerar att öka personalstyrkan svarar lite mer än var tionde istället att den kommer att minska.
– Att det är så många fler organisationer som planerar att öka personalstyrkan än minska den indikerar viss framtidstro, trots osäkerhet i omvärlden, fortsätter Helena Casserlöv-Kvist.
Branscher där flest anger att de kommer att ta in ny kompetens:
| 1. | Energi och infrastruktur | 48% |
| 2. | Fordonsindustri | 40% |
| 3. | Handel | 32% |
| 4. | Byggverksamhet | 28% |
| 5. | Mål: IT och teknik | 26% |
| 6. | Finans och försäkring | 24% |
| 7. | Offentlig sektor | 20% |
| 8. | Tillverkningsindustri | 19% |
Om undersökningen
Ekonomichefer på 410 företag över hela Sverige har svarat på frågor om framtida kompetensbehov via en enkät på Netigate.
Om Meritmind
Meritmind är Sveriges ledande konsult- och rekryteringsbolag inom ekonomiområdet. 25 års erfarenhet har gjort oss till en ledstjärna – för verksamheter i behov av expertis och för ekonomer som värdesätter utveckling och omtanke. Från våra kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Uppsala, Linköping, Västerås och Jönköping sysselsätter vi 450 personer och verkar över hela Sverige.
Kontaktpersoner
