Hoppa till innehåll

Ledigt jobb

Bolagsekonom till Stenhus Fastigheter, Stockholm

Typ

Rekrytering

Plats

Stockholm

Omfattning

heltid

Vill du bli en del av en dynamisk fastighetskoncern i stark tillväxt? Hos Stenhus Fastigheter ges du möjlighet att arbeta nära verksamheten i ett bolag med stort engagemang! Vi söker nu en driven och noggrann bolagsekonom som vill ta helhetsansvar, bidra till vår fortsatta utveckling och som ser värdet i att bli en del av vårt härliga team, som nyligen fått utmärkelsen Great Place to Work.

Som bolagsekonom på Stenhus Fastigheter blir du en viktig del av ekonomiteamet och har ett stort ansvar för att hålla hög kvalitet i ekonomiprocesserna för våra fastighetsbolag. Vi erbjuder dig en arbetsplats där din insats gör skillnad, där samarbete är centralt och utvecklingsmöjligheter är en självklarhet. Välkommen till Stenhus Fastigheter – en arbetsplats präglad av framåtanda och engagemang, där vi sätter både teamkänsla och individens välmående i fokus!

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

  • Övergripande ansvar för redovisning och rapportering
  • Löpande bokföring och avstämningar
  • Månads-, kvartals- och årsbokslut
  • Upprätta årsredovisningar och deklarationer
  • Kontakt med och rapportering till externa parter såsom revisorer, Skatteverket etc. gällande de bolag som rollen ansvarar för
  • Se över, effektivisera och justera processer inom ramen för rollen
  • Säkerställa kvalitet och laguppfyllnad i bokföringen

Kvalifikationer och erfarenhet

Vi söker dig som har högskoleexamen eller motsvarande med minst två års erfarenhet av kvalificerad redovisning, gärna i roller som bolagsekonom, redovisningsekonom eller revisor. Din bakgrund har givit dig en förståelse för redovisningsprinciper och rapporteringsprocesser. Ett starkt systemintresse är mycket önskvärt i rollen, då du kommer att arbeta med olika ekonomisystem och digitala verktyg för att effektivisera och förbättra våra ekonomiprocesser. Erfarenhet av att arbeta i Business Central eller Rillion ses som ett plus, Stenhus arbetar i dessa system idag. Har du erfarenhet från fastighetsbranschen och av projektredovisning är även det meriterande. Goda Excelkunskaper är en självklarhet.

Personliga egenskaper

För att lyckas och trivas i denna roll är du en driven och energisk person som är självgående och tycker om att ta eget ansvar. Du uppskattar teamwork och har en positiv och kommunikativ attityd som gör dig samarbetsvillig. Med ditt analytiska sinne har du ett skarpt öga för detaljer och är noggrann i ditt arbete. Dessutom är du flexibel och trivs i en föränderlig miljö där du ser möjligheter i förändringar.

Placeringsort: Stockholm, Liljeholmen (nära tunnelbanan)

Om Stenhus Fastigheter

Stenhus Fastigheter är ett fastighetsbolag som äger och förvaltar offentliga fastigheter och kommersiella fastigheter med tydligt geografiskt fokus på Stockholm/Mälardalen. Stenhus Fastigheter arbetar även aktivt med befintliga och potentiella byggrätter inom det nuvarande beståndet. Totalt äger Stenhus Fastigheter, per 30 juni 2024, 153 fastigheter med ett sammanlagt värde om 13 557,4 miljoner kronor.

Vad erbjuder Stenhus Fastigheter dig?

Du blir en del i ett engagerat och dynamiskt team som värdesätter samarbete och transparent kommunikation. 2023 fick Stenhus Fastigheter utnämningen Great Place To Work, vilket understryker deras satsning på en arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas. Bolaget genomsyras av en familjekänsla och sitter i trevliga lokaler med havsutsikt i Liljeholmen, Marievik.

Ansökan

I denna rekryteringsprocess samarbetar Stenhus Fastigheter med Meritmind. För mer information är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter på Meritmind, Ulrika Wallerman 070-166 08 60 eller Marie Edström Barter på 070-509 94 14. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Se till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV. Det räcker att du bifogar ditt CV. Denna tjänst kan du söka så länge annonsen finns tillgänglig på vår hemsida.

Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process och att du inte behöver skicka in ett personligt brev. Vid de flesta tillsättningar görs också en bakgrundskontroll.

Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen):
Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.

Välkommen med din ansökan!

Kontaktpersoner

Kontaktperson

Ulrika Wallerman

Rekryteringskonsult

Kontaktperson

Marie Edström Barter

Rekryteringskonsult