Chief Growth & Performance Officer till BWH Hotels, Stockholm

BWH Hotels är en ledande global hotellkedja bestående av tre hotellgrupper: Best Western Hotels & Resorts, WorldHotels och Sure Hotel Group. Det finns cirka 4 000 hotell världen över, och i Skandinavien finns det över 180 hotell fördelade på mer än 100 destinationer.

Som Chief Growth & Performance Officer på BWH Hotels ansvarar du för att driva företagets expansion och säkerställa en konsekvent värdeleverans till hotellen. Denna roll fokuserar på att växa hotellportföljen, optimera distributionen och stärka prestationen över alla hotell. En nyckelkomponent i rollen är att påskynda utvecklingen av strategiska varumärken som Aiden och WorldHotels, och positionera dem för långsiktig framgång. Som en del av ledningsgruppen säkerställer du att tillväxtinitiativen är hållbara, prestationsdrivna och i linje med företagets övergripande strategiska mål. För att vara nära verksamheten innebär detta resor inom Skandinavien.

Du rapporterar till bolagets VD och rollen utgår från huvudkontoret på Mosebacke Torg, Stockholm.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden som Chief Growth & Performance Officer

• Leda expansionen av portföljen genom att identifiera, förhandla och säkra nya hotell
• Säkerställa och optimera effektiva distributionskanaler för att maximera hotellets prestation
• Främja tillväxten och positioneringen av Aiden och WorldHotels, inklusive varumärkesutveckling, marknadsinträde och prestation
• Utveckla och leverera strategiska partnerskap och allianser med andra hotellvarumärken
• Samarbeta med försäljnings-, marknadsförings- och techteam för att samordna initiativ och maximera effekten
• Analysera marknadstrender, konkurrentaktivitet och nyckeltal som grund för strategiska beslut
• Representera företaget i diskussioner med potentiella ägare, partners och branschintressenter
• Främja en prestationsdriven kultur som stödjer både tillväxt och operativ excellens

Kvalifikationer och erfarenhet

Vi söker dig som har examen i företagsekonomi eller hotell- och restaurangledning. Du har minst 10 års erfarenhet av affärsutveckling, tillväxt eller prestationsledarskap, helst inom hotell- och restaurangbranschen eller närliggande branscher. Vi ser gärna att du även har dokumenterad erfarenhet av att utöka portföljer och driva prestationsförbättringar i franchisenätverk. Du är skicklig på att leda tvärfunktionella team, leverera resultat på konkurrensutsatta marknader samt har en stark förståelse för hotelldistributionssystem och kommersiella prestationer.

Personliga egenskaper

Som person är du social, prestigelös och en tydlig lagspelare. Du har ett starkt driv och är lösningsfokuserad. Du är strategisk och har samtidigt en stark förståelse för intäktsgenerering och avkastning på investeringar. Du har mycket goda ledaregenskaper och en förmåga att bygga team och främja en kultur av ansvarstagande och service.

Då tjänsten är verksamhetsnära och innebär mycket kontakter, internt som externt, är det viktigt att du är en kommunikativ, trygg och utåtriktad person som uppskattar möjligheten till många kontaktytor.

Placeringsort: Stockholm

Om företaget

BWH Hotels Scandinavia – lokala hotellpärlor överallt i Skandinavien

Vi är Skandinaviens största grupp av familje- och privatägda hotell. Vi är en stor och ganska brokig familj, med många olika personligheter och erbjudanden, men i grunden delar vi alla samma tro — tron på äkta värdskap.

Genom kunskap och engagemang säkerställer vi en upplevelse av hög kvalitet. Vi är professionella, med en färgstark och personlig ton. Vi tror på lagarbete och anser det viktigt att vi samarbetar för att utmana hotellbranschen. Du kommer att bli en del av en unik hotellkedja där vi erbjuder mer personliga upplevelser för alla våra gäster i Skandinavien.

BWH Hotels är en ledande global hotellkedja bestående av tre hotellgrupper: Best Western Hotels & Resorts, WorldHotels och Sure Hotel Group. Det finns cirka 4 000 hotell världen över, och i Skandinavien finns det över 180 hotell fördelade på mer än 100 destinationer.

Ansökan

I denna rekryteringsprocess samarbetar företaget med Meritmind. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Meritmind, Fredrik Sjöberg på 070-712 92 97 alt. fredrik.sjoberg@meritmind.se

Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Se till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV. Det räcker att du bifogar ditt CV. Denna tjänst kan du söka så länge annonsen finns tillgänglig på vår hemsida.

Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process och att du inte behöver skicka in ett personligt brev. Vid de flesta tillsättningar görs också en bakgrundskontroll.

Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen)

Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.

Välkommen med din ansökan!