Finance Business Partner till DFDS AB i Göteborg

Om rollen

Det här är en ny roll som syftar till att skapa stabilitet och balans för att möta vår ökade tillväxt. Som Finance Business Partner har du en central funktion i att utveckla och förbättra vår verksamhet. Det är en utåtriktad roll med många kontaktytor och du har ett mycket nära samarbete med VD, ledningsgrupp och chefer i vår organisation. Genom djupgående analyser, prognoser, rapportering, rådgivning och datadrivna insikter bidrar du till strategiska beslut och verksamhetsutveckling. Du arbetar proaktivt med att utveckla KPI:er, med fokus på vägtransport och logistik samt hantering av stora flöden och datamängder. Du kommer även att leda och delta i olika projekt.

I din roll har du personalansvar för ett team om fyra personer som du arbetsleder och coachar samt genomför initiativ som säkerställer teamets kontinuerliga kompetensutveckling för att nå uppställda mål.

Arbetsuppgifter och ansvar

• Finansiell planering och analys: Ansvara för att utveckla och övervaka finansiella planer, budgetar och prognoser
• Strategisk rådgivning: Ge finansiell rådgivning till ledningen och andra nyckelintressenter för att stödja strategiska och operativa mål
• Prestandaövervakning: Utveckla och övervakar KPI:er för att säkerställa att verksamheten uppnår sina mål
• Kostnads- och investeringshantering: Hantera kostnader och investeringar för att optimera resursanvändningen
• Rapportering och presentation: Förbereda och presentera finansiella rapporter och analyser för ledningen
• Processförbättringar: Identifiera och implementera förbättringar i finansiella processer och system
• Projektstyrning: Driva och delta i olika projekt i verksamheten
• Affärsutveckling: Delta i att räkna på nya affärer och vara delaktig vid upphandlingar

Placeringsort är Göteborg och rollen inkluderar resor till våra verksamheter i Sverige och Köpenhamn.

Din profil

Vi söker dig som är en erfaren Finance Business Partner, som arbetar proaktivt med ett starkt affärsfokus och som motiveras av nära samarbeten i en utåtriktad roll. Din analytiska förmåga är framstående och du har ett strategiskt tankesätt med förståelse för stora flöden. Som person är du kommunikativ och har förmågan att skapa goda relationer samt kan förklara ekonomi på ett pedagogiskt sätt. Du är en trygg och stabil ledare med naturlig pondus, som bidrar med din energi och ditt engagemang för att inspirera teamet. Erfarenhet av projektledning och att leda team är ett krav.

Vidare har du ett stort intresse för system och digitalisering, är skicklig i Excel och har erfarenhet av rapportering enligt IFRS. Du behärskar svenska och engelska flytande i både tal och skrift samt har akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande förvärvad kunskap.

Vi erbjuder

DFDS är på en stark tillväxtresa. Vår ambition är att förändra branschens riktning genom att bli både grönare och mer digitala. Vi erbjuder dig möjligheten att bli en del av vårt team och tillsammans med oss göra skillnad.

På DFDS värdesätter vi våra medarbetare och hos oss får du vara dig själv. Vår ambition är att vara en attraktiv arbetsplats för alla, erbjuda utmaningar och möjligheter till utveckling och förändring. Vi uppskattar och möjliggör kreativa idéer och engagemang, vilket vi ser som en förutsättning för DFDS framgång och för våra medarbetares utveckling. Bli en del av vårt team och var dig själv!

About DFDS

• We operate a transport network in and around Europe with an annual revenue of DKK 30bn and 17,000 full-time employees.
• We move goods in trailers by ferry, road & rail, and we offer complementary and related transport and logistics solutions.
• We also move car and foot passengers on short sea and overnight ferry routes.
• DFDS was founded in 1866 and headquartered and listed in Copenhagen.
• Be part of DFDS and be part of the movement.

Ansökan

I denna rekryteringsprocess samarbetar DFDS med Meritmind. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Eva Tiitso, tel 076-5112910. Intervjuer och urval sker löpande.  

Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process och att du inte behöver skicka in ett personligt brev. Vid de flesta tillsättningar görs också en bakgrundskontroll.

Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen)

Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.

Ansök idag och var med och skapa framtidens framgångar inom transport och logistik! Varmt välkommen med din ansökan!