Financial Controller till Heatex i Malmö

Ekonomifunktionen på Heatex består idag av fyra medarbetare i Sverige, inklusive Finance Director, och de ansvarar för hela ekonomiarbetet inom koncernen tillsammans med ekonomifunktionerna i Kina och Tjeckien. I rollen som Financial Controller kommer du att ansvara för månadsbokslut, finansiell rapportering, likviditetsplanering och hållbarhetsrapportering. En annan viktig del i ditt arbete är att utveckla, effektivisera och förbättra processer inom ekonomifunktionen. Tjänsten är placerad i Malmö och rapporterar till Finance Director.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden

• Månads- och årsbokslut (K3 och US GAAP)
• Finansiell rapportering
• Likviditetsplanering
• Utveckling och förbättring av processer
• Budget- och prognosarbete
• Ansvar för myndighetsrapportering
• Uppföljningar, utredningar och analyser
• Hållbarhetsrapportering

Kvalifikationer och erfarenhet

Vi söker dig som har en kandidatexamen inom ekonomi eller flerårig relevant arbetslivserfarenhet. Du har tidigare arbetslivserfarenhet från en liknande roll, gärna i ett internationellt bolag. Du har goda redovisningskunskaper och är van vid att göra bokslut. Du behöver vara systemvan och ha goda kunskaper i Excel. Erfarenhet av affärssystemet Pyramid är positivt, men inget krav. Eftersom rollen innebär regelbundna internationella kontakter är det viktigt att du behärskar engelska i både tal och skrift

 Personliga egenskaper

Om du är drivande, orädd och prestigelös med en stark “Can do”-attityd, kommer du att passa bra in på Heatex. Du är strukturerad, analytisk och en skicklig problemlösare med förmågan att säkerställa hög kvalitet i ditt arbete, även under pressade förhållanden. Att ständigt söka efter smartare och effektivare sätt att utföra arbetsuppgifter är en av dina starka drivkrafter. Det är också viktigt att du är kommunikativ och öppen, och att du trivs med ett arbete som innebär internationella kontakter, både inom och utanför företaget.

Om företaget

Heatex AB är ett ledande GreenTech-företag som specialiserar sig på att optimera och utveckla energibesparande termodynamiska produkter och lösningar. Företaget har sitt globala huvudkontor i Malmö och erbjuder produkter och lösningar inom områden som komfortventilation, industriell ventilation och termisk hantering. Med en stark internationell närvaro har Heatex kontor och produktionsanläggningar i både Europa och Asien. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en trevlig och öppen företagskultur med engagerade kollegor!

De första fundamenten av Heatex´s organisation bildades i Sverige redan under 1960-talet och det blev införlivat i Heatex AB 1987. År 2004 grundades Heatex Inc. i Nordamerika och ett år senare etablerades Heatex Shanghai Co. Ltd i Kina. Idag ägs Heatex av Madison Industries, ett amerikanskt privatägt investmentbolag. Företaget har en historia av stadig tillväxt och har genom åren etablerat sig som marknad- och teknikledare inom värmeväxlare genom luft-till-luft överföring.

Organisationen på Heatex är flexibel vilket möjliggör arbete både nära kunder vid förbättringar och i utveckling av nya produkter. Heatex strävar efter att förstå sina kunders utmaningar och att ge den bästa lösningen för varje projekt. Närheten gör det också möjligt att ha korta utvecklings- och produktionstider.

Heatex kärnvärden är excellens, ärlighet och enkelhet. Kortfattat; uppgiften är att tillhandahålla högkvalitativa och effektiva produkter som uppfyller de förväntade kraven utan att göra lösningarna mer komplicerade än nödvändigt. Läs gärna mer på www.heatex.com

 Ansökan

I denna rekryteringsprocess samarbetar företaget med Meritmind. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Rikard Karlsson på rikard.karlsson@meritmind.se eller 0739-017489.

Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Se till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV. Det räcker att du bifogar ditt CV. Denna tjänst kan du söka så länge annonsen finns tillgänglig på vår hemsida.

Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process och att du inte behöver skicka in ett personligt brev. Vid de flesta tillsättningar görs också en bakgrundskontroll.

Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen)

Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.

Välkommen med din ansökan