Hyresadministratör, Stockholm

Som Hyresadministratör kommer du att vara en del av ett team som tillsammans ansvarar för att ge bästa möjliga service till förvaltningen. Du kommer att få lära dig två olika fastighetssystem på kort tid, då kunden står inför ett systembyte under hösten 2025.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

• Hyresavisering
• Hantera inbetalningar
• Hyreshöjningar
• Avisering och fakturering av IMD
• Inkassohantering
• Daglig kontakt med hyresgäster, inkassobolag och kollegor i förvaltningen

Kvalifikationer och erfarenhet:

Vi ser att du tidigare arbetat som hyresadministratör och har erfarenhet av att hantera både bostads- och kommersiella avtal. Du har en avslutad gymnasial utbildning. Kommunicerar obehindrat på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du tidigare har jobbat i fastighetssystemet Xpand.

Personliga egenskaper:

För att trivas i denna roll tror vi att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Men viktigast av allt är att du har rätt attityd och en vilja att bidra med hög service och hjälpa både kollegor och hyresgäster. Du är lösningsorienterad, positiv och gillar administrativa uppgifter.

Ansökan:

I denna rekryteringsprocess samarbetar företaget med Meritmind. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Frida Dahlqvist, frida.dahlqvist@meritmind.se

Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Se till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV. Det räcker att du bifogar ditt CV. Denna tjänst kan du söka så länge annonsen finns tillgänglig på vår hemsida.

Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process och att du inte behöver skicka in ett personligt brev. Vid de flesta tillsättningar görs också en bakgrundskontroll.

Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen)

Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.

Välkommen med din ansökan!