Junior controller till Fristads, Borås

Om rollen

Som junior controller hos oss har du en central roll i vårt ekonomiteam. Du arbetar nära verksamheten med att samla in, strukturera och analysera finansiell information, och du stöttar våra chefer och ledningsgrupp med beslutsunderlag och affärsdrivna insikter. Rollen passar dig som gillar att arbeta i ett team men som också trivs med att driva dina egna processer framåt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Utföra kostnads-, effektivitets- och lageranalyser samt beräkna inkurans
• Utveckla och analysera finansiella modeller, rapporter och kassaflödesprognoser
• Delta i budget- och prognosarbete samt bidra till finansiell planering och strategiarbete
• Ta fram ad hoc-analyser och presentationsmaterial till ledning
• Koordinera ekonomirelaterade möten och uppföljningar
• Ansvara för kostnadsallokering och internprissättning
• Validera data och utveckla systemstöd (t.ex. BI-verktyg och ERP-projekt)
• Samverka med revisorer och delta i internrevision samt förbättring av finansiella processer

Placeringsort: Viared, Borås

Kvalifikationer

Vi söker dig som har något års erfarenhet alternativt är nyutexaminerad. Det viktigast är att du har ett stort intresse för analys, vill lära dig mer och brinner för att utveckla smarta lösningar.

• Akademisk examen inom företagsekonomi eller motsvarande
• Ett stort systemintresse och mycket goda kunskaper i Excel
• Erfarenhet av system, gärna i M3 och AARO
• Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska

Som person är du nyfiken, engagerad och har ett skarpt öga för siffror och analys. För att lyckas i rollen har du förmågan att arbeta med stora datamängder samt har förståelse för komplexa samband. Vi uppskattar dig som är teamorienterad, har ett prestigelöst sätt och gärna delar med dig av dina kunskaper.  Vidare är du kommunikativ och trygg i att ifrågasätta när det behövs, men alltid med ödmjukhet. Den här rollen är för dig som vill utvecklas i rollen som controller och på Fristads över tid.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en spännande roll för att ta Fristads resa till nästa nivå, tillsammans med dina nya Fristadskollegor. Vår personal är viktig för oss och du kommer att få marknadsmässiga villkor och verktyg för att kunna utföra ditt arbete på bästa sätt. 

Vi erbjuder ett huvudkontor med nya lokaler, skapade för samarbete och utrustad med modern teknik. Givetvis erhåller du även friskvårdsbidrag och bjuds in till både sociala och hälsoinriktade aktiviteter.

Våra värderingar Passion, Performance, Simplicity och Togetherness, är viktiga för oss. Som medarbetare hos oss är du en viktig ambassadör och förebild för dessa både internt och externt. 

Om företaget

Fristads är en ledande aktör inom arbetskläder i Sverige och har i nära 100 år varit en pålitlig partner för yrkesproffs. Med fokus på säkerhet och bekvämlighet kombinerar företaget funktionell design, utmärkt passform och hållbara material – egenskaper som kännetecknar varumärket. 

Hos Fristads blir du en del av ett framgångsrikt företag som präglas av passion och kundfokus. Med en stark vilja att ständigt förbättra driver Fristads även branschens utveckling inom hållbarhet och innovation.

Ansökan

I denna rekryteringsprocess samarbetar Fristads med Meritmind. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Österberg, jenny@meritmind.se

Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Se till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV. Det räcker att du bifogar ditt CV. Denna tjänst kan du söka så länge annonsen finns tillgänglig på vår hemsida.

Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process och att du inte behöver skicka in ett personligt brev. Vid de flesta tillsättningar görs också en bakgrundskontroll.

Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen)

Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.