Ledigt jobb
Löneadministratör till kund i Motala
Typ
Konsultuppdrag
Plats
Motala
Omfattning
Heltid
Meritmind söker för kunds räkning en ekonomiassistent för ett konsultuppdrag till vår kund i Motala.
Har du öga för detaljer och trivs med att arbeta både administrativt och med lön? Vi söker en strukturerad och driven person till en bred roll där du kombinerar löneprocessen, administration och ekonomiska uppgifter. Uppdraget startar som ett konsultuppdrag med ambitionen att övergå i en fast anställning efter 6 månader.
Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden som löneadministratör
- Hantera löneprocessen för ca 60 anställda i de nordiska länderna
- Lönerevision och hantering av kvartals- och årsbonus
- Registrering av anställning, utlägg, löneunderlag
- Supportera och rådgiva medarbetarna i lönefrågor
- Hantera avstämningar, löneskulder och rapportering internt
- Förbättra och effektivisera löneprocessen Stötta och vara behjälplig i övrig administration och HR-frågor i företaget
Kvalifikationer och erfarenhet
Vi söker dig som har relevant utbildning och flera års erfarenhet av lönearbete, ekonomiadministration och HR-arbete. Du bör vara en person som har förmågan att arbeta självständigt är flexibel och kan ta egna initiativ. Vi ser också att du är en lagspelare som har lätt att samarbeta med andra. Du är lojal och prestigelös och trivs bra i en serviceroll. Har du tidigare erfarenhet av Hogia Lön Plus är det meriterande.
Personliga egenskaper
För att lyckas och trivas i rollen har du en känsla för detaljer och förmågan att hålla flera parallella arbetsuppgifter igång samtidigt. Du har ett positivt och proaktivt arbetssätt – vi gillar när man ser möjligheterna i utmaningarna.
Om kundföretaget
Företaget ligger i Motala och har en familjär stämning och önskan är att man arbetar på plats. Det är ett litet bolag i en stor global organisation där du ska vilja utvecklas och trivas.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef. Tessan Bark på therese.bark@meritmind.se
Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Se till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV. Det är endast möjligt att bifoga ett dokument.
Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande konsultprocess. Detta innebär bland annat att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process och att du inte behöver skicka in ett personligt brev.
Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen)
Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner
