Hoppa till innehåll

Ledigt jobb

Redovisningschef till Ramirent i Göteborg

Typ

Rekrytering

Plats

Göteborg

Omfattning

Heltid

Är du en trygg ledare med erfarenhet av att ansvara för ett större ekonomiteam? Vi söker nu dig som brinner för att utveckla såväl processer och rutiner som medarbetare. Som redovisningschef hos oss bidrar du med din expertis inom redovisning och skattefrågor samt har en viktig roll i Ramirents fortsatta utveckling och lönsamhet.

Om rollen

Du har det övergripande ansvaret för att kvalitetssäkra redovisningen samt säkerställa en korrekt och effektiv legal och operativ rapportering. I din roll som redovisningschef leder du ett team med totalt 19 medarbetare, varav två medarbetare är underställda chefer för kund- och kreditteamet respektive leverantörsreskontrateamet samt fem direktrapporterande redovisningsekonomer. Det är en utåtriktad roll med flera kontaktytor både i och utanför organisationen. Du ingår i ledningsgruppen för ekonomi och rapporterar till vår CFO i Stockholm och till Group Accounting i Helsingfors.

Ramirent växer både organisk och genom förvärv så du kommer i rollen som redovisningschef att spela en viktig roll i utvecklingen av våra finansiella processer och vår finansiella rapportering.

Tjänsten är placerad på vårt kontor i Hisings Kärra.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Ansvar för att leda, coacha och vidareutveckla teamet
  • Övergripande ansvar för redovisningen samt den månadsvisa rapporteringen till koncernen
  • Ansvarig för rapportering och analys av kassaflöde
  • Övergripande ansvar för bokslutsarbete, årsredovisning och revision
  • Ansvar för skatteberäkningar och skattedeklarationer
  • Övergripande ansvar för internkontroll och processförbättring
  • Stödja vid företagsförvärv och integration av nya dotterbolag
  • Aktivt delta och leda förändringsprojekt samt utveckling av processer och rutiner

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet inom redovisning i en ledande position samt är väl insatt i regelverken kring K3 och IFRS och har kunskaper kring skattefrågor. Du är van att coacha och leda ett större ekonomiteam och hanterar finansiell rapportering på koncernnivå. Vidare har du intresse för system, goda Excelkunskaper och har du dessutom arbetat i Microsoft Business Central och/eller Oracle är det meriterande. Du är civilekonom eller har motsvarande förvärvad kunskap samt talar och skriver både svenska och engelska flytande.

Personliga egenskaper

För att trivas hos Ramirent är du en person som uppskattar att arbeta i en dynamisk organisation med ett högt tempo. Det är avgörande i rollen att du har ett genuint intresse för ledarskap och att utveckla ditt team. Du arbetar proaktivt, är lösningsorienterad samt driver mot uppsatta mål. Med ditt prestigelösa sätt inger du förtroende och skapar trygghet både i teamet och i organisationen. Eftersom du kommer att ha många kontaktytor är det viktigt att du har lätt för att skapa goda relationer och trivs i ett nära samarbete med andra.

Om Ramirent

RAMIRENT AB är marknadsledande inom svensk maskinuthyrning. Ramirent hjälper sina kunder att öka så väl säkerheten som effektiviteten ute på arbetsplatserna. Det gör företaget genom att leverera de bästa maskin- och säkerhetslösningarna med en oslagbar service och kunskap. Kundcenter finns över hela landet, från Kiruna i norr till Trelleborg i söder. Ramirentkoncernen har verksamhet i nio länder och tillhör sedan 2019 Loxamgruppen som är ett av Europas ledande företag inom maskinuthyrningsbranschen och världens fjärde största maskinuthyrningsbolag.

Besök oss på www.ramirent.se eller följ oss på Facebook och LinkedIn

Ansökan

I denna rekryteringsprocess samarbetar Ramirent med Meritmind. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Eva Tiitso, eva.tiitso@meritmind eller 076-5112910.

Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Se till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV. Det räcker att du bifogar ditt CV. Denna tjänst kan du söka så länge annonsen finns tillgänglig på vår hemsida.

Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process och att du inte behöver skicka in ett personligt brev. Vid de flesta tillsättningar görs också en bakgrundskontroll.

Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen)

Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.

Välkommen med din ansökan!

Kontaktpersoner

Kontaktperson

Eva Tiitso

Rekryteringskonsult