Redovisningsekonom, Solna

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Löpande daglig bokföring
• Administration av kund- och leverantörsbetalningar
• Redovisning av inköp och försäljning från webshop och butik
• Hantering av löpande skatter (moms, uppbörd mm)
• Avstämningar i samband med bokslut
• Fakturering till partners och nätverksföretag
• Periodisering av intäkter och kostnader
• Arkivering av redovisningsmaterial

Kvalifikationer och erfarenhet

Vi söker dig som har en relevant ekonomisk utbildning och minst några års erfarenhet av arbete som redovisningsekonom. Du ska ha goda kunskaper i löpande bokföring, skatter och avstämningar samt erfarenhet av affärssystem och myndighetsrapportering. Erfarenhet från e-handel och kassasystem är meriterande. Du har en analytisk förmåga och är noggrann i ditt arbete.

Personliga egenskaper

För att lyckas och trivas i rollen som redovisningsekonom hos AIK Fotboll krävs att du är strukturerad och ansvarsfull. Du ska ha ett gott sinne för detaljer och kunna arbeta självständigt. Vi värdesätter också din förmåga att samarbeta med kollegor och externa kontaktytor. Din passion för fotboll och ekonomi är det som gör dig till rätt person för oss.

Om Meritmind

Meritmind är Sveriges ledande konsult- och rekryteringsbolag inom ekonomiområdet. Med ett stort nätverk av skarpa ekonomikonsulter och träffsäkra rekryteringar hjälper Meritmind människor och företag att lyckas inom ekonomiområdet varje dag. 25 års erfarenhet har gjort oss till en ledstjärna – för verksamheter i behov av expertis och för ekonomer som värdesätter utveckling och omtanke. Från våra kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Uppsala, Linköping, Västerås och Jönköping sysselsätter vi 450 personer och verkar över hela Sverige.

Ansökan

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Se till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV. Det är endast möjligt att bifoga ett dokument.
Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande konsultprocess. Detta innebär bland annat att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process och att du inte behöver skicka in ett personligt brev.
Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen): Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.

Välkommen med din ansökan!