Hoppa till innehåll

Ledigt jobb

Redovisningsekonom till Saferoad Traffic, Köping

Typ

Rekrytering

Plats

Köping

Omfattning

heltid

Vill du ta nästa steg som redovisningsekonom och i din roll göra skillnad på ett företag som arbetar för ökad trafiksäkerhet? Då kan detta vara din möjlighet.

Vi på Meritmind söker en lösningsorienterad redovisningsekonom för anställning hos vår kund Saferoad Traffic AB. Här väntar ett varmt välkomnande till ett familjärt team som värdesätter samarbete och utveckling. Saferoad är en av Sveriges ledande aktörer inom trafiksäkerhetsprodukter och lösningar, med fokus på innovation och kvalitet. Företaget har en stark regional närvaro och arbetar med allt från produktförsäljning och lokala tjänster till stora, integrerade projekt. Genom att skapa säkrare vägar bidrar Saferoad till att forma morgondagens infrastruktur.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som redovisningsekonom hos Saferoad får du en varierad roll med möjlighet att påverka och utvecklas. Du blir en nyckelperson i ekonomiteamet och jobbar nära redovisningsanschefen. I teamet finns också två controllers, en löneadministratör samt er gemensamma chef som är CFO.
Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Leverantörs- och kundreskontra, in- och utbetalningar
• Löpande redovisning och månadsavstämningar
• Bokslutsarbete
• Momsredovisning
• Hantering av anläggningsregister
• Underlag för löneadministration

Du kan också komma att delta i projekt för att optimera processer och implementera nya system. Det är en roll för dig som trivs med förändring och ser möjligheter i att förbättra arbetssätt.

Vem är du?

Vi söker en trygg och stabil teamkollega som är öppen för att växa i sina uppgifter och gärna bidrar brett. Om du använder din kompetens till att sakligt ifrågasätta och utveckla så är det ingen nackdel. Du är förmodligen en lagspelare som gärna samarbetar med andra.

Kvalifikationer
• Kunskap från att ha hanterat kund- och leverantörs reskontra, avstämningar, betalningar och löpande bokföring
• Excelvana och förmåga att sätta dig in i nya system
• Kommunicerar obehindrat på engelska i tal och skrift
• Erfarenhet av större bolags processer kan vara meriterande

Vad erbjuder företaget dig?

Du välkomnas in i en familjär miljö där du kommer att erbjudas utveckling. Här får du fördjupa dig och hugga tag i allt från ett nytt ERP-system till nya lagkrav kring miljö. Du blir en viktig spelare för att förbättra arbetssätt och arbeta proaktivt på ekonomiavdelningen. Saferoad har kollektivavtal och erbjuder dig den trygghet och flexibilitet man kan förvänta sig från en modern arbetsgivare.

Saferoad Traffic AB är en av de ledande tillverkarna och distributörerna av trafiksäkerhetsprodukter och trafiksäkerhetslösningar i Sverige. Vi har en stark regional närvaro i hela Sverige och jobbar med allt från produktförsäljning och lokalt utförda tjänster till stora integrerade projekt. Vi tillhandahåller innovativa och kostnadseffektiva lösningar inom utveckling, tillverkning, försäljning, uthyrning, utbildning och andra tjänster inom väginfrastruktur. Saferoad Traffic AB – en del av Saferoad Group Saferoad Group är en ledande leverantör inom vägsäkerhet i Europa, med mer än 70 års erfarenhet inom branschen. Gruppen erbjuder ett brett urval av innovativa och högkvalitativa produkter och lösningar anpassade för att bidra till en säkrare tillvaro på vägarna och forma infrastrukturens framtid. Saferoad Group sysselsätter 2500 experter i 13 länder. Hemsida: https://www.saferoad.se/ Linkedin: https://www.linkedin.com/Saferoad Traffic

Placeringsort: Köping

Ansökan

I denna rekryteringsprocess samarbetar kunden med oss på Meritmind. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Meritmind
Håkan Holmberg, hakan.holmberg@meritmind.se, 073-394 55 52
Saga Bergman, saga.bergman@meritmind.se, 073-594 46 34
Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Denna tjänst kan du söka så länge annonsen finns tillgänglig på vår hemsida.

Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering. Detta innebär bland annat att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process.

Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen)
• Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.
• Det är endast möjligt att bifoga ett dokument så lägg gärna CV och eventuellt personligt brev i samma fil.

Välkommen med din ansökan!

Kontaktpersoner

Kontaktperson

Håkan Holmberg

Rekryteringskonsult

Kontaktperson

Saga Bergman

Rekryteringskonsult