Interim Head of Shared Service Center, södra Stockholm

Som interim Head of Shared Service Centerchef rapporterar du till Group CFO och leder en transaktionsintensiv verksamhet som stöttar bolagets nordiska bolag. Funktionen ansvarar för kund- och leverantörsreskontra samt löneadministration, löpande redovisning, bokslut och rapportering. Du leder genom fyra gruppchefer inom AP, AR, lön och redovisning och får en nyckelroll när nya enheter integreras i gemensamma processer. Uppdraget är en brygglösning under en rekrytering och planeras starta i slutet november/början av december.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Ha strategiskt och operativt ansvar för centraliserade ekonomi- och lönefunktioner
• Leda, stötta och utveckla fyra gruppchefer och deras team
• Driva effektivisering, processutveckling och fortsatt automation inom ekonomi och lön
• Säkerställa leverans, kvalitet, uppföljning och en väl fungerande intern kontroll
• Samarbeta nära med ekonomi-, HR- och övriga verksamhetsfunktioner i koncernen
• Leda integrationen av förvärvade enheter i SSC:s gemensamma processer
• Delta i förändringsprojekt, fusioner och gränsöverskridande projekt
• Följa relevanta regelverks- och omvärldsförändringar, exempelvis rapporterings- och skattefrågor

Kvalifikationer och erfarenhet

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat ledarskap inom ekonomi och som är van att leda andra chefer. Du har god redovisningskompetens och erfarenhet av centraliserade funktioner i en större, gärna decentraliserad organisation. För att snabbt kunna bidra i uppdraget behöver du förstå både den strategiska helheten och de operativa flödena inom redovisning, reskontra och lön. Erfarenhet av att leda ett Shared Service Center, processutveckling, ständiga förbättringar och automationsverktyg är särskilt värdefullt. Kunskap inom IFRS, grundläggande lönefrågor, skattefrågor och Agresso är meriterande.

Du kommunicerar mycket väl på svenska och gärna på något av de nordiska språken i tal och skrift och kan arbeta och kommunicera på engelska.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du en trygg, kommunikativ och entusiasmerande ledare som skapar förtroende och stolthet i organisationen. Du är analytisk, har hög integritet och behåller lugnet när tempot är högt och prioriteringarna många. Med ett närvarande och tydligt ledarskap stöttar du gruppcheferna, skapar stabilitet i teamen och balanserar interna kunders behov mot effektiva och hållbara processer. Du trivs med att växla mellan strategisk överblick och operativa detaljer och driver förändring med både omtanke och handlingskraft.

Om Meritmind

Meritmind är ett av Sveriges ledande konsult- och rekryteringsbolag inom ekonomiområdet. Med ett stort nätverk av skarpa ekonomikonsulter och träffsäkra rekryteringar hjälper Meritmind människor och företag att lyckas inom ekonomiområdet varje dag. 25 års erfarenhet har gjort oss till en ledstjärna – för verksamheter i behov av expertis och för ekonomer som värdesätter utveckling och omtanke. Från våra kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Uppsala, Linköping, Västerås och Jönköping sysselsätter vi 400 personer och verkar över hela Sverige.

Ansökan

För mer information om konsultuppdraget är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef.

Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Se till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV och det är endast möjligt att bifoga ett dokument.

Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande konsultprocess.

Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen)

Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.

Välkommen med din ansökan!