På Fagersta Stainless kommer en ny organisationsstruktur och en ny satsning att realiseras och vi söker därför dig som är en erfaren redovisningschef och som är sugen på något nytt. Här finner du en unik möjlighet att ta tillvara din senioratet inom redovisning för att hjälpa till att bygga och vidareutveckla ekonomifunktionens processer, initiera förändringar i affärssystem och lägga strategier för framtiden tillsammans med teamet som du leder med trygg hand i övergången till nya arbetssätt.
Huvudsakliga uppgifter och ansvar
Som Financial controller ansvarar du för ett team som består av tre kompetenta kollegor i Fagersta. Din roll blir därmed att leda, utveckla och stötta teamet och säkerställa de ekonomiska processernas kvalitet. Eftersom du ansvarar för all rapportering av finansiella aktiviteter, sammanfattas dina arbetsuppgifter som:
- Rapportering och ekonomistyrning
- Årlig rapport
- Revisionsansvar
- Skatter
- Likviditetsplanering för verksamheten
- Övervakning och kontroll av derivathantering (FX & metallexponering) i linje med företagets policyer
- Transaktioner och bankrelationer
- Engagemang i driften av ERP för att identifiera förbättringsmöjligheter
Kvalifikationer och erfarenhet
Du har tidigare sannolikt arbetat i en global koncern och därtill fått värdefull erfarenhet från tillverkande organisationer. Du har dessutom erfarenhet av chefspositioner och flera års erfarenhet från redovisningsprocessen. Vi tror att du obehindrat navigerar i olika affärssystem och har erfarenhet från något ERP-system. Du har minst en kandidatexamen inom ekonomi eller företagsekonomi, gärna med inriktning mot redovisning. Därutöver ser vi gärna att du har en bakgrund inom revision från en av de fyra stora globala revisionsorganisationerna.
Dina egenskaper
I befattningen Financial controller krävs det att du är resultatorienterad. Med ett grepp om helheten implementerar och driver du igenom aktiviteter samt driver förändring. Likväl som ovan nämnda egenskaper är det för att lyckas i tjänsten viktigt att du är lyhörd, analytisk och samarbetsvillig med ditt team. Stor vikt läggs vid dina ledaregenskaper som vi tror präglas av öppenhet, tydlighet och ett coachande förhållningssätt.
Vad erbjuder företaget?
Fagersta Stainless är ett eget bolag inom koncernen Marcegaglia sedan årsskiftet där det dagliga arbetet präglas av gemenskap, yrkesstolthet och arbetsglädje. Värderar du att ta hand om din egen hälsa? Fagersta Stainless erbjuder dig friskvårdsbidrag och andra aktiviteter som en investering för de anställdas hälsa. Du har även möjlighet till hybridarbete för att hitta balans i vardagen och utföra dina arbetsuppgifter där du utför dem bäst.
Location: Fagersta
Om Fagersta Stainless
Fagersta Stainless is one of the leading producers in the world when it comes to stainless wire rod and wire. Fagersta Stainless head office and production are placed in Fagersta, Sweden. Our wire rod mill produces about 50 000 tons annually of which appr. 10 000 tons are further processed into wire. Fagersta Stainless has a turnover of approximately 160 MEUR and about 250 employees. Our products are sold worldwide directly from us or via a network of representatives. The main applications for our products are fasteners, welding wire and electrodes, springs, high temperature applications, cycle spokes, building and household applications.
We endeavor to ensure a safe and healthy environment with equal terms and opportunities for all employees. Fagersta Stainless should act as a culture of inclusion and diverse workforce at all levels and all functions.
Ansökan
I denna rekryteringsprocess samarbetar företaget med Meritmind. För mer information är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter på Meritmind,
Saga Bergman, saga.bergman@meritmind.se, 0735944634
Håkan Holmberg, hakan.holmberg@meritmind.se, 073-394 55 52
Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Denna tjänst kan du söka så länge annonsen finns tillgänglig på vår hemsida.
Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering. Detta innebär bland annat att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process. Vid de flesta tillsättningar görs också en Bakgrundskontroll.
Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med nya GDPR-lagstiftningen)
- Undvik känsliga personuppgifter som civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning i din ansökan.
- Det är endast möjligt att bifoga ett dokument så lägg gärna CV och eventuellt personligt brev i samma fil.
Välkommen med din ansökan!