Karriär
Category: Karriär
Karriär
Vad drömmer du om? Så går du från dröm till verklighet!
Prenumerera på våra utskick ⇒. Har du en dröm? Vet du vad du skulle vilja göra, men har slagit bort den tanken för att det känns för osäkert? Läs mer
Karriär
Rekordsnabb utveckling för unga ekonomer
Prenumerera på våra utskick ⇒. Jobbar du med revision eller controlling och är i början av din karriär? Då kan Snabbspåret vara något för dig. Läs mer
Karriär
Nyfiken på konsultjobbet? Här är fördelarna!
Prenumerera på våra utskick ⇒. Är du nyfiken på hur det är att jobba som konsult? Som konsult på Meritmind får du arbeta med varierande uppdrag i olika branscher - men med samma trygghet som i en fast tjänst. Läs mer
Karriär
Många karriärsmöjligheter inom bank, finans och försäkring
Prenumerera på våra utskick ⇒. Antalet bankkontor minskar och digitala banktjänster ökar. Men trots det är behovet av fysiska medarbetare inom bank-, finans- och försäkringsbranschen fortfarande stort. Läs mer
Karriär
Digitala intervjuer är här för att stanna – tänk på detta innan du kopplar upp dig
Prenumerera på våra utskick ⇒. När det inte gick att träffa kandidater under pandemin blev lösningen digitala intervjuer. Enligt Meritminds rekryteringskonsult Annika Vermunt finns det många fördelar med dessa och hon tror att de är här för att stanna. Läs mer
Karriär
Mona Wennergren: ”Som konsult lär du dig mycket på kort tid”
Prenumerera på vårt nyhetsbrev ⇒. Hur är det egentligen att arbeta som konsult på Meritmind? Vi har frågat Mona Wennergren som började som konsult på Meritmind för mer än tio år sedan. Läs mer
Karriär
Ska du söka nytt jobb inom ekonomi? Så syns du i mängden
Prenumerera på våra utskick ⇒. Hur viktigt är egentligen det personliga brevet? Hur personlig kan du vara och vad bör du fokusera på i ditt CV? Läs mer
Karriär
Pär Lager: ”Vi måste lägga mer resurser på kompetensutveckling”
Prenumerera på våra utskick ⇒. I en värld med en allt snabbare förändringstakt blir behovet av lärande och kompetensutveckling viktigare än någonsin. Chefer, ledare och medarbetare måste hänga med för att fortsätta vara konkurrenskraftiga. Läs mer
Karriär