Karriär

Bli mer effektiv på jobbet med hjälp av enkla verktyg

Visste du att forskning visar att en kontorsanställd blir avbruten på jobbet ungefär var tolfte minut och att det kan ta uppemot en kvart att återgå till sina arbetsuppgifter efter avbrottet? När man adderar en hög arbetsbelastning till den vetskapen är det lätt att vi ibland upplever en alltför hektisk arbetsmiljö och stressad situation.

Läs mer
Karriär

Utvecklas med hjälp av feedback

Feedback är viktigt och alla behöver det, både chef och medarbetare. Att bli sedd och få respons på hur jag presterar är en förutsättning för att jag ska kunna utvecklas och bli bättre i min roll. Det finns många olika typer av feedback både mer eller mindre djupgående.

Läs mer
Karriär

Tystnaden

Vår vardag blir alltmer hektisk och vi matas hela tiden med intryck, uppdateringar och allt möjligt som pockar på uppmärksamhet. På arbetet men inte minst efter arbetsdagens slut. Tänk om jag missar något, bäst att kolla mobilen, igen, bäst att vara uppkopplad, uppkopplad och online, hela tiden, jämt...

Läs mer
Karriär

Kliv ur komfortzonen!

I mitt jobb som regionchef på Meritmind har jag ett arbete med många spännande utmaningar. Men ibland behöver man spänna bågen lite extra och utmana sig själv. Så parallellt med mitt arbete på Meritmind skall jag nu göra något helt annat. Nu utmanar jag mig! Nu ska jag göra det på riktigt!

Läs mer
Karriär

Vägen till drömjobbet tar en ny riktning- så hänger du med!

Idag går vi mer och mer mot att effektivisera så mycket som möjligt, både i vardagen och på arbetet. Tekniken utvecklas och digitaliseringen tar allt större utbredning. Det talas om multitasking och att dygnet inte längre består av 24 timmar utan istället utgörs av 31 timmar. Vi vill hänga med i utvecklingen och hinna med så mycket som möjligt.

Läs mer