Rekrytering
Kategori: Rekrytering
Karriär, Rekrytering
Tips inför arbetsintervjun
Oavsett vilken inställning man har inför en arbetsintervju är det alltid viktigt att vara väl förberedd. En intervju handlar mycket om att sälja in sig själv. Läs mer
Ledarskap, Rekrytering
Rekrytera eller behålla och utveckla?
Ibland kan det vara bra att ta ett steg tillbaka och fundera en extra gång om rekrytering är vägen framåt? Kampen om kompetensen är tuff och det är inte lätt att attrahera nya medarbetare. Rekryteringsvägen är full av utmaningar... Läs mer
Rekrytering
Rätt person – med rätt förutsättningar
En nyanställning är en investering, såväl i tid som i pengar och det är av största vikt att organisationer ser till att maximera avkastningen och nyttan av denna investering. Det är här onboarding kommer in i bilden. Läs mer
Karriär, Ledarskap, Rekrytering
Vart är vi på väg?
Tv-tävlingen På spåret är slut för säsongen, men gissningsleken fortsätter i många företag. Vet du vart din organisation är på väg? Och hur ska du bidra? Har du klargjort ditt uppdrag och stämt av med din chef? Läs mer
Karriär, Ledarskap, Rekrytering
Hur lång är en introduktion?
Hur länge är man ny på jobbet? Amerikanska presidenter brukade få 100 dagar på sig att ta fram sin framtidsplan. Gäller det även i dagens näringsliv? På Meritmind jobbar vi med tjänster som underlättar introduktionen av nyanställda nyckelpersoner. Läs mer
Ledarskap, Rekrytering
Engagerade och motiverade medarbetare ger bättre resultat
Att personalen gör stor skillnad är nog alla chefer och ledare mycket medvetna om. Likaså finns det få chefer som inte håller med om att det är strategiskt viktigt att attrahera, rekrytera och behålla talangerna. Läs mer
Ledarskap, Rekrytering
Att få ut maximalt av sin konsult
För många företag är lösningen på en resurs- eller kompetensbrist att ta in en konsult. Ofta läggs mycket tid på att hitta den rätta konsulten. Det är många cv:n som ska läsas och kandidater som ska träffas. Läs mer
Rekrytering
Employer Branding genom rekrytering
Det senaste året har begreppet Employer Branding dykt upp både i press, sociala medier samt i undersökningar. För att attrahera rätt kandidater till ert företag rekommenderar jag att ni tar ett helhetsgrepp runt Employer Branding. Läs mer
Karriär, Rekrytering