Ledarskap, Rekrytering
Tag: Personlig utveckling
Karriär
Är du en prekrastinerare?
Det ligger i tiden att bocka av listor, i alla fall om man ska tro de senaste rönen från några av USAs mest framstående professorer i psykologi. Prekrastinering definieras som en oförmåga att prioritera mellan olika uppgifter vilket gör att individen betraktar alla uppgifter som lika viktiga. Läs mer
Ledarskap, Verksamhetsstyrning
Är du redo för framtiden?
Otaliga är de historier, böcker och filmer som skapats under åren om hur framtiden kommer att se ut. Där olika apokalypser berättats och från vår barndom läste vi om Ragnarök och striden mellan det goda och onda, i modern (?) tid George Orwells 1984 och... Läs mer
Ledarskap
Är du en informell ledare?
Ledarskap behöver inte vara detsamma som chefskap. Många kvalificerade ekonomer driver frågor, påverkar andra och leder processer för att nå gemensamma mål och resultat i verksamheten utan att ha titeln chef på visitkortet. Läs mer
Karriär
Det är lönesamtal i luften
Många är de som stigit ur lönesamtal med sammanbitna käkar, blossande kinder och en procentsats i stil med den nya reporäntan. Särskilda svårigheter möter de som inte fått utökat ansvar eller nya arbetsuppgifter under året. Läs mer
Ledarskap, Karriär
Du gör skillnad, var positiv! 7 tips till en positivare arbetsplats
Många är vi ekonomer som under första dagarna av året sliter hårt med bokslut, revision och årsredovisningar, men får vi den uppskattning och feedback som behövs för att göra ett bra arbete? Läs mer
Karriär
Att lyckas vara lycklig
Vad ska jag göra för att bli lycklig? En miljonkronorsfråga. Olyckor och otur drabbar oss alla i livet men vissa människor verkar ha en förmåga att hantera dessa motgångar med aldrig sinande optimism. Läs mer
Karriär
Gör det bästa av anställningsintervjun!
Det är inte alltid anställningsintervjun upplevs som ett samtal mellan två jämbördiga parter och den kan ibland utvecklas till ett samtal med förhörsliknande inslag. Läs mer
Ledarskap
Vikten av en positiv organisationskultur
Under morgonens föreläsning tog Mia Törnblom upp ett exempel på hur en individs förändrade sätt att tänka sparat tusentals kronor åt företaget. Individen, en mellanchef med 9 medarbetare, började varje dag med att pendla till jobbet och svära åt sina medtrafikanters brist på trafikvett. Läs mer
Ledarskap